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人均95年的株洲在线疯狂招人!为了你,我可以拒绝很多人!

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 楼主| 发表于 2020-11-19 10:13:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 测试 于 2020-11-19 10:13 编辑

//
很久没有写过原创
一写就是掏心肝肺的那种

作为一个互联网公司,对人的需求可能高于任何一个行业,而且最不一样的是,我们只要年轻人。

很多年前才进在线就已经知道,作为一个民营的互联网平台,没背景没资金,要找到真正志同道合的小伙伴,一定要有一篇创始人自己的招聘启事,说到这里应该要有BOSS刘出场了,但是并没有,作为株洲公司负责人,这事由我来代劳也还是举手之劳的事。

以往的招聘启事更多的是告诉大家株洲在线在全国区域互联网中是优秀的,工作环境舒适,薪资待遇不错等,这些不是不重要,只是今天我如果还说这些,就没什么意思了。

今天,我来写一篇掏心掏肺的招聘启事
希望各位网友、商家及亲朋好友能转发、推荐
之前我们也给过比较大的推荐红包
但发现这事还真不是钱能解决的
毕竟招人就像相亲
还是要靠爱


所以今天要靠内心的力量
吸引到真正喜欢我们和这个行业的铁粉
加入我们

// 正文开始前,我开门见山的说:
株洲在线,目前全面、持续招聘各岗位全职、兼职人员,主要负责株洲各项业务的开拓及运营。

开放的6类职位都非常好玩:

第一, 商业新媒体运营
第二,短视频运营
第三,摄影岗(全职、兼职均可)
第四,私域运营岗(全职、兼职均可)
第五,营销岗
第六,财务岗

接下来,我将给各位感兴趣的小伙伴,详细介绍株洲在线这6个职位的价值和期待,以及我们作为一个年轻的公司能够带给大家什么。


1 株洲在线是什么?说人话! 

为了照顾用户体验,我整篇文章措辞会更口语化点。

株洲在线,是在株洲存活了18年的互联网平台,每天做着操心你吃吃喝喝玩玩乐乐、买房、买车、结婚装修、生孩子带娃等生活消费的事情。

当然在线不是一开始就盈利的,创始的第一年亏了大BOSS一年的生活费,然后第二年就开始盈利了。18年来没有贷款没有拉过投资,甚至傲娇的拒绝了新三板上市的邀请,因为我们一直在盈利啊!

创始人刘BOSS,是个草根80后,经常有人说他是屌丝逆袭,这话初听有点让人不太舒服,但没关系,只要逆袭成功了,以前是什么那都不重要了。

我们在株洲市中心汉华国际办公,楼下就是寸土寸金的钟鼓岭商圈,吃喝一条街,随意满足年轻人隔三差五奶茶咖啡、火锅烤肉的生活需求。小伙伴们,我保证你会爱上我们的办公室,以及株洲。

株洲在线,是一个笼络了全株洲甚至是全湖南zui好zui有趣的区域互联网人才的地方,毕竟全国区域互联网50强,在湖南只有我们一家。

很多小姐姐小哥哥一毕业就来了在线,一般来讲愿意留在本地,入职超过3-5年的基本都被带成了一方霸主,不愿意留在本地的基本都去了一二线城市,入职了行业内数一数二的企业,比如字节跳动,比如头等传媒等等。

很多资深在线人在这里完成了成家立业的目标
▲“在线二代”也会出来偶尔营业


2 开放的 6类职位,到底干什么?说人话! 
在详细介绍之前,我想先说说:

 我们需要怎样的小伙伴? 
1、热爱互联网这个行业(喜欢挖空心思想办法获流量的那种)。我经常和大BOSS说,能留在互联网公司超过3年的一定是热爱为先,金钱为后的(这里≠薪资待遇不好)。

2、年轻,90 年是底线,本科生加分,对专业没有执念,但招黑地说,大概可能我们不需要研究生。

3、体力好,想要变得更强
。犹犹豫豫,自己纠结考研/出国还是考公/考师的同学,非常不适合我们。

4、想要朝九晚五,按时按点下班,不接受加班的,也请绕道而行。

以上才是最重要的
剩下的职位描述
就是给小伙伴们选择偏好

 <商业新媒体运营岗> 
我们在线在大概2006年的时候就开始了全商业化的运营,商业运营简单来讲就是为我们的金主爸爸们服务,希望你有着一颗服务爸爸们的耐心,更有着帮助爸爸们解决包装/推广问题的超能力。

这个行业发展到今天,新媒体只是一票新兴媒介的统称,总有小伙伴错误的以为新媒体=吃喝玩乐,难道房产、家居、政务等各大行业就不配拥有新媒体了么?!不不不,我们希望你能在这里获得更多的行业体验。


 <私域运营岗> 
私域运营,说人话就是,拿着微信号,卖服务!卖产品!发票圈!私戳!唠嗑!转化!

别小瞧这样的工作,未来的世界是私域的,特别是高客单价、精准私域,学习这个技能最好的地方是微商,其次是在株洲在线。

这个工作的要求很简单,
会玩微信、打字快。

我就不加有情商了(这个非标需求看起来要求很高,但是确实需要基本能听懂、能执行、能聊天)。

这个职位,适合有长期职位期待、希望能从头跟到尾,跟着一个公司的小伙伴,00 后皆可!

特别欢迎 00 后!


 <短视频运营岗> 
短视频的火爆应该不需要我多说了,毫不夸张的说,我们已经小跑进入了全民短视频时代。当然作为专业短视频运营,不能只有刷D音的能力,更要有短视频的表达欲望及能力。

我们特别期待这样的同学
在知乎、微信公众号、抖音、B 站等媒体平台有创作记录,甚至有可以成为「作品」的粉丝量。

对文字/影像有热情、对创作有热情,是很难得的事情。
至少在这个年龄,我们希望和这样的更年轻的朋友相遇。


 <摄影岗> 
这个工作内容相对最单纯,白话点就是拍照+修片(专业的那种)!

没有视频产出那么麻烦,一个人+一套设备基本就能完成,但重要性却一点不差,直接服务金主爸爸,更确切说,如果你又爱吃又爱拍,还出得一手好片的话,那更好,边工作边吃这活,真是为你量身定制的。


 <营销岗> 
毫不客气,无论到哪里都是最锻炼人的岗位。但是我们的营销岗要比传统行业的营销岗好玩很多,我们不卖标品,只卖服务,不同的商家需求,你要给他配置不同的服务,对,自己配。

你如果是一个受不了伏案,每天喜欢接触不同的人,对钱很有目标的人,有一定情商的小伙伴,你可以来了。


 <财务/出纳岗> 
这个岗位就不多说了,专业技能和资历固然重要,但是很多时候对互联网公司的业务了解不够,因为我们涉及的业务太广,服务形式不固定且多变,想摆脱财务岗固有思维的小伙伴,可以来我们这试试,你会有不一样的成长和理解。


3  其他想说的  
再来总结一下,作为在线这样的年轻又不失资历的公司,我们能给你们什么,我觉得是 4点。

 大空间的薪酬
我们每个岗位的薪酬空间都拉的比较大,完美诠释能者多劳,多劳多得的真理

单实习生我们都曾经有 5k 以上一个月的(当然他肯定有着一些特殊技能,比如能够找流量、能够写原创、能够拍短视频等),我们重视非标能力,但要是你没有,那请来抱着学习的心态来一起成长!


❷ 给你zui全面的视野
来在线,你所涉及到的业务范围会很广,快消、房产、家居、亲子教育、金融、政务等,不管你入职的是哪个岗位,全行业的资源,只要你感兴趣,你都可以找到机会尝试,公司内部转岗我们是很鼓励的,可能转着转着就像我一样,转成了总经理岗了。


 一个真正轻松、愉悦的年轻就业环境
年轻就是正确,我们非常期待队伍的长期年轻化,致力于为小伙伴们提供最轻松、最有趣的环境,因为我也非常需要这样。


 给你zui多的学习机会
在株洲的互联网公司,只有在线涉及的业务zui广,每天的都有新的想法和玩法出现,每天都在学习成长中度过的感觉,是真的很棒!

最后
以下是作为一个资深在线人经常会说的话
供各位小伙伴们参考:
「在线小伙伴」需要时刻记住的:
1. 想到就去做,不要等待,去做就对了;
2. 说到做到,事事有回应;
3. 坦诚、直接,但不低情商;
4. 直面失败/错误,不找借口,复盘成习惯;
5.  我们做的是服务,为人解决问题的服务,有价值且让人喜欢的服务;
6.  乐于尝试,错了也没关系;
7.   有过程才有结果,但我们只为结果买单;
8.   不要端着,不要油腻,我们很年轻,要好玩也要务实。

真诚地邀请
这个时代最年轻的、想要做事情、
想要拓视野的小伙伴们
联系我们
 简历 + 你想要说的话 
投递到 634781767@qq.com

or直接加我们HR微信:zzz4hr
扫码也可以,然后直接说
等你来~


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